2G戰略
經營戰略以人為本促進事業發展的鬥山獨有的2G戰略
“人”是過去百年推動鬥山發展，也是将引領鬥山未來百年成功的源源不斷的、具有強大競争力的原動力，對人的信任就是鬥山的經營哲學。鬥山以‘2G (Growth of People, Growth of Business)’戰略為基礎。寓意在于人的成長即為企業增長的基礎，企業增長重新給個人提供機遇，以促進人成長的良性循環。
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以人為本
鬥山沒有把人當做成功的工具，而是将每一個人都視為一個獨立的個體，尊重其人格。同時，鬥山關注每一個人，幫助每一個人成長。
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人才的重視和培養
鬥山重視每個人才的發展，并為人才的發展提供良好平台。通過工作和成果使人才獲得成長的機會，不斷賦予個人自信以及實現自我價值的動力，從而推動人才的發展。
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人和
鬥山人和指的是在溫暖和自信的氛圍中産生的團隊協作能力。組織的所有成員均按照公平規則，相互堂堂自由地行動和交流，實現“溫暖的成果主義”，使每個成員都能感受到歸屬感和穩定感，才是鬥山所指真正的“人和”。
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持續增長
鬥山追求長期持續性增長。鬥山不斷提高目标水平，充滿熱情地實施創新和變化而走向增長。
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卓越的産品和技術力量
鬥山通過持續創新，準确掌握客戶的需求，不斷努力确保差異化競争優勢，保證産品和技術上的優勢。
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先進化、科學化系統和進程
鬥山建立先進化、科學化系統和進程，提高工作方式效率，提供人們和事業同步發展的平台。
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